تتميز اكاديمية كن بأنها تقدم مجموعة من الدورات التدريبية في العديد من المجالات والتي تؤهلك إلى سوق العمل مثل التدريب إلى سوق العمل في القطاع الصحي، الإعلام، السوشيال ميديا وغيرها من التخصصات الأخرى، كما أنها تمنحك بعد التدريب الشهادة الاحترافية أو الشهادة المهنية، حيث أن أصحاب الأعمال الآن يطلبون تلك الشهادة للتمييز بين الخريجين ومن لديهم خبرة في سوق العمل.

الشهادة المهنية المعتمدة

 تلك الشهادة هي الشهادة الاحترافية أو شهادة الخبرة، وهي عبارة عن شهادة تخصصية يتم منحها للأفراد بعد أن يجتازوا الدورات التدريبية المكثفة التي تقوم بها اكاديمية كن، بالإضافة إلى مجموعة من الاختبارات التي تهدف إلى تأهيل المتدربين إلى سوق العمل في مجالات معينة.

كما أن تلك الشهادة تعكس مستوى المهارة والمعرفة في تخصص معين، وهي عبارة عن إثبات للقدرة على الأداء باحترافية وكفاءة، وبالتالي فهي اعتماد متخصص في مجال معين يحصل عليها الدارس بعد أن يتم تقييمه وتقييم كفاءته في المحتوى الذي قام بالتدرب فيه وفقاً لاحتياجات سوق العمل.

كما أن تلك الشهادة تجمع بين الجانب العملي والنظري، ويتم ذكرها في السيرة الذاتية بعد الاسم مباشرة أو يخصص لها قسم خاص يسمى الاعتمادات من أجل جذب انتباه أصحاب الأعمال فور قراءة السيرة الذاتية، وأهم ما يميزها أنها معتمدة عالمياً من جميع الجهات الدولية والعالمية.

الشهادة الاحترافية المعتمدة والشهادة الأكاديمية

لابد أن نتعرف على الفرق بين الشهادة الاحترافية والأكاديمية، الشهادة الأكاديمية هي شهادة البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراة التي يحصل عليها الطالب من الجامعات والمعاهد المعتمدة من الجهات الرسمية، وتتضمن تلك الشهادة التعليم النظري في مجال الدراسة، أما الشهادة الاحترافية فهي تركز على الجانب التطبيقي والعملي مع الجانب النظري فهي حل مثالي للذين يريدون اكتساب مهارات جديدة تعزز من فرصهم في سوق العمل.

أساسيات القيادة الإدارية

دورة القيادة الإدارية هي عبارة عن تعلم مجموعة من المبادئ التي تمثل القاعدة الأساسية للقائد الناجح وتشمل مجموعة من الأساسيات وهي:

• التواصل الفعال حيث يكون للشخص القدرة على توصيل الأهداف إلى الفريق بالإضافة إلى الاستماع إلى ملاحظاته والإشارة بالتوجيهات اللازمة.
• التحفيز والإلهام يقوم القائد بتحفيز الأفراد لرفع مستوى الروح المعنوية بجدية من خلال المكافآت، التقدير، التحديات المحفزة.
• اتخاذ القرارات يكون القائد قادر على تحليل المعلومات واتخاذ القرارات التي تؤثر على تحقيق الأهداف ونجاح المشاريع.
• إدارة التغيير حيث يقوم بالتعامل مع التغيرات بكل مهارة وتوجيه الفريق وضمان استمرار الأداء الجيد.
• بناء الفرق والتفويض يعمل القائد على توزيع المهام بشكل متساوي وبناء فرق متكاملة كي يساهم في تحقيق الأهداف بطرق جيدة.

أهمية القيادة الإدارية

 تتطلب القيادة الادارية فهم عميق لمجموعة من المبادئ القيادية واستراتيجيات التعامل مع التحديات المختلفة التي تواجه الشركات، وبالتالي فهي لها أهمية قصوى في نجاح المشاريع، كما تكمن أهميتها في:

• زيادة الإنتاجية حيث أن القادة يكونوا قادرون على تحفيز فريق العمل، وبالتالي يحقق أكبر قدر من الإنتاجية.
• تعزيز الابتكار حيث يقوم القادة بتشجيع فريق العمل على التفكير الإبداعي وبالتالي يتم بناء أفكار جديدة.
• بناء ثقافة مؤسسية قوية حيث تساهم القيادة في بناء البيئة العملية الايجابية ونشر الثقة والاحترام المتبادل.
• الاستجابة للتحديات يعمل القادة على التعامل بفاعلية مع التحديات والتغيرات التي يمكن أن تواجه المؤسسات والشركات المختلفة.

 

ففي الختام، يمكنك التعامل مع اكاديمية كن للحصول على دورات تدريبية تؤهلك إلى سوق العمل، والحصول على شهادة احترافية تجعل لك الأولوية في التعيين.

تعرف على:

أفضل معاهد دراسة اللغة الانجليزية بالخارج